2021年国庆节连休7天,10月1日至3日为法定休假日,10月4日至7日均为调休。10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休。不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在法定节假日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。 分享到: 朋友 朋友圈