高校毕业生就业，一头连着国家社会，一头连着千家万户，是“稳就业”的重中之重。面对新冠肺炎疫情冲击和异常严峻的就业形势，常州市人社部门坚决贯彻上级部门的决策部署，“多措并举”，靶向发力，全力以赴化解高校毕业生就业压力，全市就业形势保持总体稳定。
01加强政策支持
聚焦高校毕业生就业过程中的痛点、堵点问题，常州市精准打出政策“组合拳”。一方面，出台了《市政府办公室关于促进高校毕业生在常就业创业若干措施的通知》（常政办发〔2020〕53号），通过放宽落户门槛、地铁免乘、就业补贴、提高房贴等10大举措促进毕业生就业创业；另一方面加大高校毕业生就业政策落实力度，鼓励企业招用高校毕业生就业。据统计，全市有629家企业吸纳应届高校毕业生1354人，享受一次性吸纳就业补贴135.4万元。对3274名符合条件的应届毕业生发放求职创业补贴491.1万元，其中为127名在常高校的湖北生源毕业生发放求职创业补贴19.05万元。
02拓宽就业渠道
市人社局积极落实民生实事专班的“稳定和扩大就业”工作任务，把促进高校毕业生工作摆在首位。挖掘盘活公共部门政策性岗位，6月份组织的事业单位公开招录，有93.6%的岗位面向应届毕业生。全市开发高校毕业生就业岗位7.1万个，完成目标的118.33%。出台《常州市青年就业见习实施办法》，制定《青年就业见习管理服务规范》地方标准，2020年共开发见习岗位5617个，组织见习人数3640人，其中被见习企业留用1469人。累计建立就业见习基地467家，其中国家级1家，省级10家。
03支持自主创业
持续推进“龙城青年大学生创业”三年行动计划，坚持“创业政策、创业培训、创业基地、创业服务、创业氛围”五轮驱动，全方位扶持大学生创业。2020年全市共开展大学生创业培训13275人，组织开展2019年度大学生优秀创业项目回访服务，征集2020年度大学生优秀创业项目173个，扶持优秀项目110个，其中省优项目45个。
全市全年共扶持大学生自主创业3575人，带动就业13370人。参加第四届“中国创翼”创业创新大赛并再创佳绩，在省级决赛中包揽主体赛创新组冠、亚军，2个项目在全国总决赛中荣获三等奖和优秀奖，均获得“全国优秀创业创新项目”荣誉称号，获奖总数占全省1/3，位列全省第一。
04优化就业服务
疫情阻断了毕业生和招聘单位的面对面交流，但常州市人社部门创新思路，建成“智慧五云”就业服务新体系，大力开展“线上+线下”的多形式招聘活动，增加了毕业生的就业机会。2020年以来，全市共举办“百日冲刺帮你就业”——2020年度离校未就业高校毕业生专场等公益性招聘会38场，提供就业岗位2.16万个。开展离校未就业高校毕业生实名登记工作，对全市5167名离校未就业高校毕业生进行了实名登记调查，登记率为100%，离校未就业高校毕业生就业率达97.73%。市人社部门还梳理编印了常州籍高校毕业生就业创业指南，通过信函、微信等形式向应届高校毕业生发送“公开信”，宣传实名登记和就业服务相关政策，并发送职业推荐和政策宣传短信3000余条。实施职业技能提升行动，组织在常20余所职业院校开展在校生第二技能培训1.2万人，发放职业技能培训补贴1200余万元。