①制定招聘职位计划；②发布招聘信息；③受理应聘人员的报名，对其报名资格进行审核；④考试、考核；⑤组织体检；⑥确定拟聘人员；⑦公示招聘结果；⑧对拟聘人员进行备案，并办理有关手续；⑨签订聘用合同，办理聘用手续。 分享到： 朋友 朋友圈