对实行计件工作的劳动者，用人单位要根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。这就是说，对劳动者的劳动定额和计件标准，应以劳动者在标准工作时间内的劳动量来确定，不能使劳动定额和计件标准超越标准工作时间内劳动者的劳动能力。 分享到： 朋友 朋友圈